不断举办小组讨论、活动培养

AnamikaRani

您想要实现什么具体目标并不重要。有时，向他人学习可能是摆脱业务繁文缛节并获得您所寻求的成功的最佳方式。 让胜利每天出现在您的社交动态上，以彰显胜利！ 少数族裔企业家影响者的 简介 苏珊娜·马里加 只是众多有影响力的少数族裔企业家之一。 . 使你的团队多元化 组成 的少数群体不需要全部具有相同的背景。事实上，最好让自己周围都是勤奋、敬业、多元化的员工，他们来自各种不同的意识形态、目标以及多元化和包容性价值观。 这是加强整个少数族裔社区的好方法，更不用说加强您的品牌诚信度了。

用少数族裔拥有的标签和徽章 谷歌购物、 和 等平台为少数族裔企业提供了自我声明的方式。这使得 电话号码清单 具有社会意识的购物者更容易找到并支持少数族裔和黑人拥有的企业。 上的黑人徽章 对于您的任何列表和个人资料，请检查是否有选项将您的企业标记为少数股东拥有。以下是一些入门资源： 如何将多样性信息添加到您的 页面 如何在 上识别自己为黑人所有 如何在 购物中分享您的企业身份 . 庆祝国家遗产月 您知道四月是全国庆祝多样性月吗？或者说十一月是拉丁美洲传统月。



找出哪些月份和日期符合您的身份，并将其纳入您的季节性营销中。 更好的是，也庆祝其他群体，以加强整个少数群体社区的力量。 国家遗产月四月、五月、六月 在这里查看更多遗产月 .利用少数族裔企业资源 如果您是少数族裔企业主，那么有大量资、研讨会和领导力活动，以源等待使用。以下是您应该考虑的一些最佳工具： , .：通过培训计划、研讨会等，美国 . 提供工具来教育和加强黑人企业家的商业活动。如需免费支持资源。，请查看！ 黑人商业协会 ： 创造力并支持黑人企业主。